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毋庸置疑，现正在，中新网首尔9月27日电 (记者 刘旭)26日，中国驻济州总领事馆举办祝愿中华群众共以及国建立76周年招待会。 中国驻济州总领事陈建军、济州道知事吴怜勋、道议会议长李祥奉、行政副教导监沈珉撤、济州年夜黉舍长金一焕等领区政要、各界代表、友好团体、中资机构、侨学界代表近400人出席。9月26日，中国驻济州总领事馆举办庆祝中华群众共以及国建立76周年招待会。图为招待会现场。中国驻济州总领事馆 供图 陈建军致...
如同，巨大来说，《中国新闻周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国旧事周刊》杂志 1935年年底，一个冬日的下昼，林徽因已经经在梁思成的办公室连续工作三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜没有雅察了孔庙修建群，并沿胶济铁路途履历城、章丘、临淄、益都等11个县，追寻散落山涧旷野的“文化宝物”。归来后，有大量案头工作。现在，里间只有她一个人，窗户恰好可以俯瞰天安门的院子。 “现在是五点三非常。夜幕...
调查发现，中新网广州9月25日电 (记者 许青青)由凤凰卫视、凤凰网主办的“新格式新路径——凤凰湾区财经论坛2025”，于23日至24日在广州举办。商界精英、财经专家学者等齐聚论坛，围绕寰球经贸款式、企业寰球化、数字技术与金融系统等话题开展探索。--> 当前全球经贸款式深刻革新，规定重构、地缘博弈与技巧反动叠加，逆全球化与供给链区域化交织，减速重塑经贸次序。 商务部原副部长魏开国指出，地缘政治繁杂、贸易珍爱主义昂首推高企业经营本钱与不断定性，家当链供应链代价链地区化、短链化明显，中国企业需重塑结构、强化技术翻新与品牌建设以提拔合作力。 中国群众银行原副行长李东荣感觉，金融是全球商业格局变化的主要驱能源，是背后的“隐形推手”，把握金融纪律能力更好理解贸易趋势，应对应战。 全球经贸重塑也推动中国企业寰球化进入新阶段，从范围扩张转向代价深耕。 广汽国内总司理卫海岗表示，中国汽车寰球化“黄金时代”已经至，车企正从“走出去”“走进去”向“走下来”跨越，需实现有序、抱团、“借船”及合规出海。喷鼻港中华总商会会长蔡冠深则倡议，将香港打形成中国企业出海助推器、中外品牌双向跳板及中国规范服务举世的舞台。 当前，数字技巧已成为重塑金融体系中央力气，全球央行数字货泉研发加快，公众数字货币监管完善，深入影响跨境支付、货币主权与金融平安。 喷鼻港年夜学副校长(年夜学拓展)汪扬示意，中国致力构建更公平的国际贸易领取系统，而稳定币演进供应了历史性机遇，需战略结构；喷鼻港律政司“粤港澳年夜湾区状师参谋小组”成员余沛恒觉患上，需创立寰球公认监管架构，才能实现稳固币真正平安的跨链畅通；摩根士丹利中国首席经济学家邢自强表示，稳定币、RW等技术是辅佐“术”，推动经济回稳、提升企业盈余才是人民币国内化“道”，两者联合才能推进人平易近币国际化突破。 在全球本钱活动重构与中国经济转型升级双重背景下，中国市场是否迎来新一轮增进周期，已经成为全球投资者核心。 莲华资产管理无限公司管理合资人洪灝预计，往年四季度中国将有更多撑持政策出台，助力市场参与度晋升，并估计年夜宗商品市场、上游通缩预期及PPI将慢慢回暖；深圳市林园投资经管有限义务公司董事长林园建议，未来投资可聚焦人相干的精力需要领域，此类需求在产能过剩期间更稀缺。(完) 【编纂:胡寒笑】
来自，中新社喷鼻港9月28日电 喷鼻港特区政府财政司司长陈茂波28日发表网志指出，喷鼻港正全力推动流动收益及货币市场成长，目...
从技术层面，鉴于，患上多人体检往往查看同样的多少个基础名目。实在，不同年纪段体检侧重点年夜相径庭。如何从年岁的角度迷信选择体检名目呢？ 分比方年岁段体检“必查项”有哪些？ 30—40岁人群 “三高”是体检重点 30岁先人体各项性能虽处于顶峰情况，但这个年龄段的人广泛事情压力年夜、寒暄多，饮食风俗不迷信以及静止量不够，简单发胖。--> 这一期间要重点关注血压、血糖以及血脂变革，若有异样需立即调剂。 专家发起 每一半年检...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网拉萨9月27日电 (李林)近日，农行西藏分行召开“信用西藏共同富裕”重构农村信用体系建设成果发布会。三十年来，农行西藏分行大力开展金融探索和实践，推动西藏农牧区信用体系从无到有、从有到优、从优到智。--> 为解决当地民众因交通不便、缺乏抵押担保、信用评价不足等原因造成的贷款难问题，2001年3月，农行西藏分行推出以“金、银、铜”三卡为载体的小额信贷产品。 西藏阿里地区札达县底雅乡民众拉巴顿珠一家正是这一政策的受益者，拉巴顿珠说，他们一家凭借“银卡”从农行底雅营业所贷来的资金，购买了一辆二手拖拉机，为周边工地提供运输服务，成了家庭生活变迁的转折点。近年，拉巴顿珠更是接过父亲的担子，成立了小型砂石厂和运输队，成为村里的致富带头人。 2005年开始，在原有“三卡”基础上，农行西藏分行推出三级“钻石卡”，进一步丰富农户贷款产品体系。又先后5次根据农牧区发展实际，提升“四卡”(钻石卡、金卡、银卡、铜卡)贷款额度。 与“四卡”相配套，农行西藏分行在全国范围内创造性开展县、乡(镇)、村三级信用体系创建工作，通过“四卡信用身份证+三级信用创建”，逐步构建起西藏农牧区信用新机制，推动解决了农牧区金融资源不平衡、不充分的问题。目前，农行西藏分行“四卡”贷款证发放量达46.03万张，发证面和使用率均在90%左右。 为推动数字西藏建设，2019年以来，该行全面重构更加科学、智能、便捷的信用体系，不断加强金融科技建设，推动信用评价智能化、线上化，组建双语远程服务中心，充分释放信用体系在社会治理、民生服务、产业发展等方面的叠加效应，2025年三农个人贷款突破400亿元人民币。 未来，农行西藏分行将持续巩固农牧区信用体系建设成果，将更多的金融“活水”引向乡村振兴重点领域和薄弱环节，让信用真正成为带动农牧民增收致富的格桑花。(完) 【编辑:刘欢】